Un score, pas un CV
Sur Lien Commun, ce qui qualifie un profil n'est ni son diplôme, ni son parcours, ni son ancienneté. C'est uniquement le score de confiance bâti par accumulation de garanties de garants reconnus. Ce choix radical sépare clairement Lien Commun des plateformes traditionnelles.
Le mécanisme du score
Chaque garant apporte un nombre de points fixe, déterminé par son poids dans le réseau :
- 8 points — Garant individuel reconnu
- 11 points — Cadre dirigeant d'organisation membre
- 13 points — Élu local ou régional
- 16 points — Institution garante (association, entreprise membre)
- 22 points — Garant fondateur
- 25 points — Institution nationale
Le score est cumulatif : il s'additionne à mesure que de nouveaux garants valident votre profil. Le seuil minimal pour activer un profil est de 15 points. Au-delà, la visibilité augmente progressivement.
Pourquoi un score cumulatif ?
Le score cumulatif neutralise deux biais classiques :
Le biais d'ancienneté. Un jeune diplômé avec deux garants institutionnels solides peut afficher un score supérieur à celui d'un cadre senior avec un seul garant individuel. Ce qui compte n'est pas l'âge, mais la qualité collective des engagements.
Le biais de notoriété. Une institution garante apporte mécaniquement plus qu'un garant individuel. Cela évite que le profil d'une « personne connue mais peu fiable » domine artificiellement.
Ce que voit l'employeur
L'employeur consulte votre profil anonymisé, avec votre score affiché sur 100, accompagné d'une barre de progression et du nombre de garants validés. Il ne voit ni vos noms de garants, ni votre identité complète : juste un signal de confiance objectif.
Quand il vous adresse une demande, vous décidez : accepter, refuser, ignorer. Aucune obligation, aucun forçage. Votre identité ne lui est révélée qu'après votre accord explicite.
Faire monter son score
Pour augmenter votre score, sollicitez de nouveaux garants depuis votre espace membre. Privilégiez les institutions et les profils reconnus dans votre secteur : un seul garant à 22 points vaut plus que trois garants à 8 points.
Le score n'est pas une note. C'est l'addition de la confiance que d'autres vous portent.