Accueil/Comment ça marche

La réputation précède le CV.

Voici comment elle fonctionne sur Lien Commun.

Lien Commun ne repose pas sur des algorithmes. Ce qui qualifie un profil, c'est la réputation de ceux qui s'engagent pour lui. C'est mesurable. C'est traçable. Et c'est ce qui fait toute la différence.

Comment rejoindre Lien Commun en tant que candidat ?

Ces profils d'exception n'envoient pas de CV parce qu'ils attendent d'être recommandés par quelqu'un qui les connaît vraiment.

Ce réseau est fait pour vous si :

  • Vous avez de la valeur mais les recruteurs ne la voient pas
  • Vous cherchez discrètement, sans exposer votre profil publiquement
  • Vous préférez être choisi plutôt que de postuler dans le vide
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📝

Vous vous inscrivez

Créez votre profil en 3 minutes. Renseignez votre parcours, vos compétences et uploadez votre CV.

En 3 minutes. Sans que personne ne le sache.

02

Vous invitez vos garants

Désignez 2 à 5 personnes qui vous connaissent professionnellement. Anciens employeurs, associations, collègues, responsables d'institution…

Votre réseau travaille pour vous — discrètement.

03

Vos garants valident

Chaque garant reçoit un email et valide en 1 clic. Votre score de confiance se construit à chaque validation.

Chaque validation pèse. Chaque point compte.

04

Votre profil s'active

Dès 2 validations, votre profil devient visible des employeurs membres. Vous n'avez plus qu'à attendre qu'on vienne vous chercher.

Visible uniquement des employeurs vérifiés. Votre identité protégée.

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🤝

Un employeur vous contacte

Vous recevez une demande de mise en relation. Vous l'acceptez ou la refusez. Votre identité complète n'est révélée qu'après votre accord.

Votre accord. Toujours. Jamais de surprise.

Questions fréquentes

Le score de confiance

Chaque membre dispose d'un score de confiance entre 0 et 100 points. Ce score reflète le nombre et le poids des garants qui ont validé son profil. Le seuil d'activation est de 15 points.

15/ 100 points requis pour être activé

Les types de garants

Plus un garant est reconnu dans son domaine, plus sa recommandation pèse dans votre score. Ce n'est pas arbitraire — c'est la traduction fidèle de la valeur réelle d'une recommandation dans le monde professionnel.

Institution

Conseil d'État, grandes écoles, établissements publics…

22 – 25

pts

Responsable public

Hauts fonctionnaires, responsables d'institution, présidents de collectivités…

16 – 22

pts

Entreprise

Grands groupes, ETI, cabinets reconnus…

11 – 16

pts

Personnalité

Dirigeants reconnus, auteurs, personnalités du secteur…

8 – 13

pts

Confidentialité

Votre nom complet n'est jamais affiché dans l'annuaire. Seul le prénom et l'initiale du nom sont visibles jusqu'à acceptation d'une mise en relation.

Vos coordonnées (email, téléphone) ne sont transmises à un employeur qu'après votre accord explicite.

Vous contrôlez chaque demande de mise en relation : accepter, refuser, ne pas répondre.

Votre score et vos garants sont visibles des employeurs partenaires uniquement.